Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента.
Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.
Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.
Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.
Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.
Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.
Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.
Книга удалена по требованию издательства "Альпина"
Смотри также:
| № | Автор и название книги | Просмотров | Дата |
| 1 | Сэл Рейчел - 21 декабря: Что произошло на самом деле? | 13702 | 03.03.2013 |
| 2 | Десницкий Андрей – Библия. Что было «на самом деле»? | 1747 | 02.02.2022 |
| 3 | Том Райт - Что на самом деле сказал апостол Павел | 3310 | 18.07.2018 |
| 4 | Муджи - Просторнее неба, величественней пустоты. Кто ты на самом деле | 3599 | 27.12.2018 |
| 5 | Кордонский С. - Административно-территориальная структура России: «в реальности» и «на самом деле» | 5110 | 31.07.2014 |
| 6 | Мэтт Ридли – Эволюция всего. Как на самом деле меняется мир вокруг нас | 3193 | 30.10.2018 |
| 7 | Оливер Джеймс - Дело не в генах: Почему (на самом деле) мы похожи на родителей | 4019 | 25.06.2017 |
| 8 | Скляров А.Ю. - Сенсационная история Земли. Сколько на самом деле лет нашей планете? | 12490 | 05.08.2011 |
| 9 | Фоменко А.Т., Носовский Г.В. – Как было на самом деле. Последний путь Святого семейства | 4591 | 15.09.2016 |
| 10 | Карен Карри Паркер - Новый Дизайн счастливого человека. Как понять, кто ты на самом деле | 5221 | 11.06.2018 |
Комментарии: Рейтинг:
