Электронная библиотека эзотерики "Пазлы"

Эзотерика в Сети
Электронная библиотека эзотерики - Пазлы -

Эзотерика. Психология. Философия. Религия. Йога. Мистика. Магия. Астрология. Нумерология. Хиромантия. Саморазвитие





Автор:
Разместил: Doddy   Дата: 2015-12-27 08:02
Монография посвящена проблеме развития лидерских качеств организационных лидеров на примере младших командиров курсантских групп. В книге анализируются зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, рассматриваются современные возможности психологического тренинга и представлена научно обоснованная авторская модель тренинга лидерства.
Адресуется психологам, педагогам и руководителям.

Скачать djvu (депозит, 20.63Мб)

Смотри также:

Автор и название книги Просмотров Дата
1 Роберт Брюс - Монография по Астральной Проекции 16009 30.01.2004
2 Джон Максвелл - 21 неопровержимый закон лидерства 9089 30.07.2010
3 Козлов Н.И. – 17 мгновений успеха. Стратегии лидерства 5813 16.09.2011
4 Козлов Н.И. - Семнадцать мгновений успеха: Cтратегии лидерства 6821 31.03.2009
5 Сартан Г.Н. - Тренинг самостоятельности у детей 322 04.06.2017
6 Майкл Микалко - Тренинг интеллекта 12741 14.09.2008
7 Ремизова-Бабушкина Н.Ю. - Исцеляющий силлабо-тренинг 10748 25.09.2008
8 Рубштейн Нина Валентиновна - Тренинг общения за 14 дней 1464 09.06.2016
9 Добролюбова Александра - Психология красоты: Тренинг привлекательности 3174 04.09.2014
10 Боб Фьюсел, Лихач Александр - Супермозг. Тренинг памяти, внимания и речи 6596 29.05.2012

Электронная версия данной книги создана исключительно для ознакомления только на локальном компьютере! Скачав файл, вы берёте на себя полную ответственность за его дальнейшее использование и распространение. Начиная загрузку, вы подтверждаете своё согласие с данными утверждениями! Реализация данной электронной книги в любых интернет-магазинах, и на CD (DVD) дисках с целью получения прибыли, незаконна и запрещена! По вопросам приобретения печатной или электронной версии данной книги обращайтесь непосредственно к законным издателям, их представителям, либо в соответствующие организации торговли!





Комментарии: (0)   Рейтинг:
Пока комментариев нет